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Questions fréquemment posées

Uwork fournit une plateforme sécurisée et fiable pour gérer les paiements entre clients et indépendants. Les clients peuvent financer leurs projets à l'avance et les paiements sont bloqués jusqu'à ce que le pigiste termine le travail à la satisfaction du client. Une fois le projet terminé, le client effectue le paiement, qui est ensuite transféré sur le compte du freelance. Nous acceptons les paiements via les principales cartes de crédit, PayPal et les virements bancaires. Uwork facture des frais de service sur toutes les transactions, qui sont déduits des revenus du freelance. Les frais correspondent à un pourcentage de la valeur du projet et varient en fonction du plan d'adhésion choisi par le pigiste. Pour plus de détails sur notre système de paiement, veuillez vous référer à notre Politique de paiement.

Vous pouvez trouver et embaucher un freelance en parcourant la base de données de freelances de la plateforme ou en publiant une offre d'emploi et en permettant aux freelances de soumettre des propositions. Une fois que vous avez trouvé un freelance avec lequel vous souhaitez travailler, vous pouvez communiquer avec lui et négocier les termes du projet.

Avant d’embaucher un freelance, vous pouvez consulter son profil et son portfolio pour avoir une idée de son expérience et de ses compétences. De plus, vous pouvez communiquer avec eux et demander des références ou des échantillons de leur travail. Vous pouvez également définir des attentes et des délais clairs pour le projet et suivre les progrès du freelance.

Si un pigiste ne respecte pas le délai ou si la qualité du travail est mauvaise, vous pouvez communiquer avec lui pour résoudre le problème et demander des révisions. Si le problème ne peut pas être résolu, vous pouvez contacter l'équipe d'assistance de la plateforme pour signaler le problème et demander de l'aide.

Pour construire une relation à long terme avec un pigiste, vous pouvez communiquer clairement et régulièrement, lui fournir des commentaires et une reconnaissance pour son bon travail, le payer équitablement et rapidement et lui offrir des opportunités supplémentaires de travail et d'évolution.